sinnbasiertes Management

27. Juni 2018

Definition von disruptiver Innovation?

Traditionelle Menschen besuchen traditionelle Schulen, um traditionelle Führungskräfte zu werden, die dann in traditionellen Unternehmen traditionelle Veränderungen durchführen. Traditionell funktionieren diese Veränderungen nicht so, wie man sich das vorgestellt hat. Merkwürdig. «If you don’t cannibalize yourself, someone else will». Dieser Spruch von Steve Jobs bringt es auf den Punkt. In […]
23. Mai 2018

Wie wir Erfolge messen…

Aus einem Beratungsgespräch: «Früher waren wir erfolgreicher – da hatte ich noch 10 Mitarbeiter mehr.» «Waren Sie also erfolgreicher – oder hatte Ihr Unternehmen einfach mehr Mitarbeiter?» Der Unternehmer schaute mich erst verdutzt an, lächelte dann und sagte: «Eigentlich waren wir nur mehr Mitarbeiter!» Ich bin immer wieder erstaunt, dass […]
28. März 2018

Interview: Warum Sinn für unseren Job so nötig ist

Ein Interview für «Werben & Verkaufen» (gehört zur Mediengruppe des Süddeutschen Verlages) über den Sinn im Arbeitsalltag. Um das Interview zu lesen einfach hier klicken: https://www.wuv.de/karriere/warum_sinn_fuer_unseren_job_so_noetig_ist Ob ich noch was anderes mache als Artikel zu schreiben? Ja, bin gedanklich sogar schon an einem neuen (kleinen) Buch…
19. Februar 2018

Irgendwas mit 4.0…

Alle sprechen davon. Von der Digitalisierung. Von Industrie 4.0, Leadership 4.0 bis zur Arbeit 4.0. Wie es sein wird oder zumindest wie es sein könnte. Dieses 4.0 führt aber oft nicht automatisch zu mehr Motivation, mehr Inspiration oder zu einer Aufbruchstimmung im Unternehmen. Nein. Diese 4.0-Begriffe machen vielen Menschen einfach […]
14. Februar 2018

Was macht Menschen im Geschäftsleben erfolgreicher als andere?

In den letzten zwei Wochen hatte ich die Gelegenheit in vier Schulungen etwas über 30 Personen die gleiche Frage zu stellen: Was macht Menschen im Geschäftsleben erfolgreicher als andere? Ist es das Wissen? Die Mehrzahl hat sofort den Kopf geschüttelt. Und alle waren sich einig, dass der Unterschied nicht das […]
3. Februar 2018

30’000 Tage

Wir haben gelernt, dass wir für andere Menschen da sein sollen. Gut so. Wir haben gelernt, dass wir zuerst alles andere erledigen sollen, um uns dann (vielleicht) Zeit für uns zu nehmen. Die meisten von uns, werden «alles andere» nie erledigt haben. «Irgendwann» möchte ich mir Zeit nehmen, um über […]
16. Januar 2018

«VOLL SINN» Der Vortrag.

Weil das Thema so breit ist, gibt es gleich drei unterschiedliche Vorträge: Für Kunden-Events für Mitarbeiter-Anlässe und für Führungskräfte-Tagungen. Die Broschüre zum Vortrag kann man sich gleich hier herunterladen: https://www.stefandudas.com/dl/Vortrag_VOLL-SINN_StefanDudas.pdf Stefan Dudas. Macht Sinn.
8. Mai 2017

Zukunft, Sinn und Burn-out…

Letzte Woche hatte ich das Vergnügen mit einem Unternehmer Mittag zu essen. «Was halten Sie von dieser „Industrie 4.0“? Wird das wirklich so heiss gegessen wie es gekocht wird?», fragte mich der Unternehmer. «Ich glaube, eigentlich müsste es noch extrem viel heisser gekocht werden – und viele, sehr viele werden […]
4. Mai 2017

«Ist ja nur „intern“» – Warum es ohne Employer Reputation nicht mehr geht.

Grosses Projekt in einem mittelgrossen Unternehmen: Kunden wurden zur Eröffnung eingeladen, Karten wurden gedruckt, Catering organisiert, ein Redner engagiert etc. «Wurde eigentlich intern kommuniziert, warum wir das alles machen?» – «Wir haben kommuniziert, dass wir das machen. Das reicht doch – oder?». Nein. Das reicht nicht (mehr). Immer wieder tappt […]
11. August 2016

Was Niederlagen mit Denkmustern zu tun haben…

Eben habe ich eine eMail erhalten von einer Zuschauerin meines «Denken Sie doch selber»-Firmen-Referates: «… ich war sehr berührt von Ihrer Offenheit – in Bezug auf Ihre persönliche Niederlage. Viele Vorträge, die ich bisher gehört habe, waren bestenfalls faktenreich. Ihres hat mich echt berührt. Das tat richtig gut, so eine […]
11. Mai 2016

Aus dem Coaching…

Heute in einem Unternehmer-Coaching entstanden. Ich sage etwas und mein Kunde unterbricht mich: «Können Sie diesen Satz nochmals wiederholen?» Ich habe mir diesen Satz dann (nach dem Coaching) auch aufgeschrieben… -> siehe Bild zu diesem Post. Absolut beeindruckend, dass Unternehmer an ihrem Sinn (und dem des Unternehmens) arbeiten. Es erhöht […]
26. April 2016

Coach sein – und gut davon leben können.

Und wieder geht ein Coaching-Halbtag zu Ende. Ich habe schon einige Coaches und Berater im Coaching gehabt. Und immer wieder habe ich das gleiche Problem festgestellt. Die fachlichen Qualitäten schienen allesamt ok. Doch die Website hat Kunden eher abgeschreckt. Die Preise waren alle viel zu tief – und das Bewusstsein, […]
15. April 2016

Artikel: Management by Sinn im Schweizer «Organisator»

In der aktuellen Ausgabe des Schweizer Magazins «Organisator» (Magazin für KMU) – ist ein zweiseitiger Artikel von mir erschienen mit dem Titel: «Management by Sinn». Da freue ich mich natürlich darüber… So kann ein Freitag beginnen… Lesen kann man den Artikel hier (PDF-Download): www.stefandudas.com/dl/Organisator_04-16_Artikel.pdf
31. März 2016

Geld zurück Garantie?

«Gibt es bei Ihnen eine „Geld zurück Garantie“?». Genau das wurde ich gerade in einer eMail gefragt, in der sich ein möglicher Kunde über mein Jahrescoaching informiert hat. Dazu ein Gedanke: Natürlich begreife ich diese Frage, da mein Jahrescoaching seinen Preis hat und man dies nicht „einfach so“ bucht. Dennoch […]
16. März 2016

Zukunft bedingt Vergangenheit.

«Zukunft bedingt Vergangenheit.» Der Unternehmer sah mich fragend an. «Ihre Kunden möchten nicht nur alles über Ihre Dienstleistung erfahren, sie möchten vor allem Vieles über Sie erfahren. Über Ihr Unternehmen – und warum Sie Ihre Dienstleistung anbieten. Ihre Kunden müssen den Sinn dahinter erkennen. Und dazu müssen Sie erzählen, wie […]
7. März 2016

Artikel: Management by Sinn – Oder woran Führung in der Praxis oft scheitert.

Im Schweizer «Contact Management Magazine» ist ein Artikel von mir publiziert worden (und heute auch per deren Newsletter verschickt worden): Management by Sinn – Oder woran Führung in der Praxis oft scheitert. Lesen kann man den ganzen Artikel online hier: http://www.cmm-magazine.ch/HR.aspx?aid=3062
2. März 2016

Management by Sinn. Ich glaube daran.

Ich glaube daran, dass unsere heutige Zeit nach mehr Sinn verlangt. Dass wir Dinge tun, nicht weil die Prozesse es uns vorschreiben, sondern weil wir einen echten Sinn daran sehen. Ich glaube auch daran, dass durch das Bewusstmachen des Sinns unsere gesamte Lebensqualität massgeblich verbessert wird. Darum spreche ich gerne […]
12. Februar 2016

Echt-sein im Leben und im Business.

Wenn erwachsene Menschen ganz kleine Kinder anschauen, denken und sagen sie oft, dass diese kleine Menschen «eigentlich perfekt» seien. Irgendwann lernt das kleine Kind trotzdem von den erwachsenen Menschen, dass es nicht perfekt oder vollkommen sei – denn es soll zuerst dieses und jenes tun (gute Noten schreiben, Zimmer aufräumen, […]
13. Oktober 2015

«Normale» Vorbilder…

Wie hat «Mann» zu sein? Wie sollte «Frau» sich verhalten? Wir lernen in unserem Leben sehr stark durch Nachahmung. Das bedeutet, wir brauchen (gute) «Vorbilder» im Leben. Leider werden uns heute Vorbilder präsentiert, die oft nicht mehr «menschlich» sind. Vielen Frauen- und Männerbildern aus den Medien können wir nicht gerecht […]
6. Oktober 2015

Ein Blick in den Spiegel…

Sinnbasiertes Leben bedeutet regelmässig in den Spiegel zu schauen und sehr ehrlich zu sich selber zu sein. Zu ergründen, was für einen selber keinen Sinn mehr macht. Was man also nicht mehr haben möchte, nicht mehr tun möchte. Und auch, mit welchen Menschen, Organisationen, ja sogar mit welchen Kunden man […]